Si una empresa se niega a aplicar la batería de riesgo psicosocial, estaría incumpliendo la normativa colombiana, específicamente la Resolución 2764 de 2022. Este incumplimiento puede exponer a la empresa a sanciones legales, incluyendo multas y otras penalidades administrativas establecidas por el Ministerio del Trabajo.
Si las Organizaciones o Empresas no abordan el riesgo psicosocial, pueden enfrentar problemas legales y financieros, así como una disminución en la calidad del trabajo y la productividad.
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través de un lenguaje claro y comprensible y con la debida prudencia ’la información relevante sobre los riesgos y
En segundo lugar, los niveles de iniciativa y autonomía son valorados mediante la dimensión Command y autonomía sobre el trabajo
La Batería de Riesgo Psicosocial da cabal cumplimiento al artworkículo 12 de la Resolución 2646 de 2008, análisis y seguimiento de la información sobre factores de riesgo psicosocial, al permitir recopilar, analizar y hacer seguimiento desde la salud ocupacional a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
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Realizar una encuesta de riesgo psicosocial es esencial para garantizar el bienestar emocional y mental de los empleados en el entorno laboral.
Como valor agregado, los cuestionarios de factores psicosociales intra y extralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial enfatizan en la evaluación de la influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral y viceversa.
Sin embargo, mediante Concepto bajo radicado No. 08SE202331020000001484 del bateria riesgo psicosocial 2021 mes de abril de 2023, el Ministerio del Trabajo nuevamente volvió a reiterar que en la actualidad la batería debe ser aplicada “en papel y lápiz y siguiendo las instrucciones establecidas en los manuales del usuario”.
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three) Periodicidad: a) Las empresas que han identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo deben realizar la evaluación de forma anual; b) Las empresas las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio bateria de riesgo psicosocial quien la aplica o bajo deben realizar la evaluación correspondiente como bateria de riesgo psicosocial quien la aplica mínimo cada dos años.
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Es muy importante que el informe, ya con los resultados obtenidos de la batería de riesgo psicosocial, pueda ser socializado con los trabajadores, la gerencia y el comité de convivencia laboral.